Mô Tả Công Việc
- Thực hiện việc xây dựng, quản lý kế hoạch đào tạo cho từng nhóm nhóm nhân sự: quản lý, chuyên viên, nhân viên thuộc Phòng Tổ chức thi.
- Tham gia thực hiện xây dựng nội dung đào tạo.
- Thực hiện đào tạo và quản lý kết quả đào tạo
- Thực hiện xây dựng hệ thống đánh giá sau đào tạo
- Thực hiện việc triển khai sát hạch giám thị, xây dựng kế hoạch tái đào tạo.
- Thực hiện xây dựng và quản lý ngân sách về đào tạo.
- Tham gia tổ chức thi
- Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của CBQL và Ban Lãnh đạo Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL và Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan.
- Trên 03 năm tại vị trí chuyên viên, trên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng tiếng Anh và tin học văn phòng khá.
- Thông hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có kỹ năng tổ chức, bao quát công việc và quản lý thời gian tốt.
- Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Cung cấp công cụ làm việc cho nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe hàng năm
- Được review lương hàng năm
- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.