Mô Tả Công Việc
I. CÔNG VIỆC:
1. Đào tạo Digital MKT
- Hướng dẫn, đào tạo digital MKT cho các nhân sự MKT mới
- Tổ chức khảo sát, đánh giá trình độ, kỹ năng của các học viên theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của ban lãnh đạo công ty
- Hỗ trợ, tư vấn, kèm cặp các học viên mới, đảm bảo các nhân sự MKT mới sử dụng thành thạo các kỹ năng digital MKT
- Tư vấn, tham mưu, đề xuất ý kiến với ban lãnh đạo công ty về các chương trình đào tạo, để đảm bảo các chương trình hoạt động hiệu quả và chi phí hợp lý.
- Phụ trách câu lạc bộ MKT của đại lý
2. Trực tiếp chạy Digital MKT
- Lên kế hoạch, chiến dịch chạy quảng cáo trên các kênh FB, Google ADS, zalo, …
- Thiết kế ngân sách, chịu trách nhiệm phân bổ, quản lý ngân sách quảng cáo
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Lãnh đạo Ban
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại Học các ngành liên quan MKT
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm digital MKT trong lĩnh vực BẤT ĐỘNG SẢN
• Khả năng làm việc nhóm tốt, hòa đồng với mọi người.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn, ưu tiên nhân sự có năng khiếu sư phạm
• Có khả năng làm website, kỹ năng chỉnh sửa hình ảnh (photoshop …) ( cơ bản để chạy QC)
• Ưu tiên các nhân sự có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho các dự án của Vinhomes như vinhomes smart city, vinhomes OCP ….
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận + thưởng ( thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn theo năng lực ứng viên)
- Được ăn chia tỷ lệ % hoa hồng từ các khách hàng tìm ra được.
- Du lịch hàng năm.
- Thưởng quý, thưởng dự án , thưởng ngày lễ, tết, thưởng tháng lương thứ 13
- Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực thường xuyên
- Đóng BHXH, BHSK, Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật lao động
- Ngoài ra còn các chế độ phụ cấp khác như (điện thoại, .....)
Mức lương
Từ 13 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.