Mô Tả Công Việc
Quản lý các công việc liên quan đến hành chính: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên làm các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình soạn thảo văn bản và các thủ tục hành chính khác;- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo;- Làm việc với các cơ quan chức năng về các công việc liên quan đến Phòng HCNS;- Giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến nhiệm vụ của Phòng;- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Phòng ban.- Xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi . . .- Xây dựng các phương pháp tuyển dụng và đào tạo phù hợp;- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp;- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Luật, Quản lý nhân sự, Hành chính.- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.- Nắm vững các Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân... Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động.- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet).- Kỹ năng lắng nghe.- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, đồ uống
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương: thỏa thuậnLàm việc giờ hành chính từ 07:30-16:30 từ thứ 2 đến thứ 7
Chế độ hiếu,hỉ,sinh nhật,lễ-tết,......
Ký hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ BHYT, BHXH theo quy định.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.