Trưởng nhóm Hành chính nhân sự

1. Phụ trách các công việc về hành chính (60%)

• Chịu trách nhiệm phân công công việc và giám sát các hoạt động hành chính của công ty.
• Chịu trách nhiệm quản lý các công việc hành chính như: mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc, quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng cho Công ty...
• Định kỳ cho kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị theo đúng quy định của nhà sản xuất.
• Duy trì điều kiện làm việc tốt tại các cơ sở của trung tâm
• Điều phối công tác hậu cần phục vụ các hoạt động đào tạo, sự kiện, buổi lễ của trung tâm

2. Phụ trách các công tác về nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, C&B (40%)

• Xây dựng Định biên nhân sự, MTCV, Chân dung ứng viên theo nhu cầu Tuyển dụng
• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí.
• Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo văn hóa Công ty cho CBNV mới gia nhập.
• Thực hiện triển khai đối chiếu dữ liệu chấm công, tính lương hàng tháng cho CBNV.
• Thực hiện kê khai, đảm bảo chế độ BHXH, Thuế TNCN cho CBNV.
• Thực hiện chính sách: Hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật ... cho CBNV
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.