Mô Tả Công Việc
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các khoản thu hộ, chi hộ.
- Quản lý đội ngũ, chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên giải quyết các vấn đề vướng mắc kịp thời và đảm bảo nhân viên làm việc hiệu quả, đúng hạn.
- Phân tích, kiểm soát và so sánh số liệu theo từng chu ký và giai đoạn để nhận định được các vấn đề.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đối soát và thu hồi COD đúng thời hạn.
- Tổng hợp các điều chỉnh sau khi đối soát và thực hiện các báo cáo theo ngày, theo tháng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức, nghiệp vụ về kế toán thanh toán, kế toán phải thu.
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản trị ERP.
- Có kinh nghiệm trong việc kiểm tra đối soát số liệu.
- Sử dụng thành thạo Excel.
- Cẩn thận và tinh thần trách nhiệm cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận.
- Hưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực.
- Review lương 1 lần/năm.
- Ngày phép: 12 ngày/năm.
- Hưởng các chính sách đãi ngộ về BHYT, BHXH, BH thất nghiệp,... theo quy định của Pháp luật. Đóng bảo hiểm full lương.
- Tham gia Bảo hiểm Sức khỏe dành cho cấp quản lý.
- Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.