Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản, chuyên viên kinh doanh BĐS.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của công ty.
- Đặt mục tiêu kinh doanh, KPI cho các cá nhân trong bộ phận.
- Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn.
- Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo.
- Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc theo cách hiệu quả nhất.
- Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh BĐS.
- Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của bộ phận.
- Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược marketing và kinh doanh chuyên nghiệp
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác, hiệu quả với các công ty xây dựng, bán và cho thuê bất động sản.
- Đàm phán hợp đồng khi cần.
- Phối hợp với phòng marketing để tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo.
- Lập kế hoạch tuyển nhân viên cấp dưới tầm 05 người
- Làm việc tại địa chỉ công ty: 168 Hà Huy Tập, Phú Mỹ Hưng, phường Tân Phong, Quận 7, Tp.HCM
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Cao Đẳng, Đại Học trở lên
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý và điều hành nhân viên kinh doanh cho vị trí quản lý kinh doanh bất động sản;
- Am hiểu thị trường bất động sản.
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và đào tạo đội ngũ nhân viên;
- Giao tiếp tốt, tự tin trong công việc, nhanh nhẹn hoạt bát.
- Có khả năng giao tiếp tốt tiếng Anh (vì khách hàng nước ngoài là chủ yếu)
- Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao và làm việc độc lập.
- Có khả năng ngoại ngữ và kinh nghiệm là một lợi thế.
- Có sẵn đội nhóm là 1 lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thoả thuận khi phỏng vấn: Lương cơ bản từ 7 - 15 triệu + phúc lợi + hoa hồng và thưởng nóng => Lương trung bình từ 30 - 50 triệu/tháng, có thể cao trên 100 triệu/ tháng.
- Được đào tạo và làm việc trong công ty có quy mô nên rất thuận lợi trong việc nâng cao trình độ chuyên môn và kinh nghiệp làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển tại Công ty.
=> Mức lương có thể được điều chỉnh tùy theo năng lực của ứng viên
Mức lương
Từ 30 đến 50 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.