Mô Tả Công Việc
• Training định kỳ cho đội nhóm, đảm bảo thành viên trong nhóm nắm chắc các kiến thức cần thiết về Marketing và ngành quảng cáo.
• Định kỳ tổ chức các hoạt động Team building, duy trì sự đoàn kết, hòa đồng trong đọi nhóm, nhiệt thành với công Ty, Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh và tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên trong nhóm. Có tinh thần chiến đấu, hợp tác.
• Phối hợp với nhóm viên khai khác và gặp gỡ khách hàng, chịu trách nhiệm báo cáo tình hình khách hàng về Công ty ngay sau khi nhận được phản hồi từ phía khách hàng.
• Phối hợp với nhân viên duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Mở rộng các nguồn khách hàng, nắm rõ nhu cầu của khách hàng và những biến động của thị trường, đồng thời xây dựng nguồn data nội bộ.
• Mở rộng các nguồn khách hàng, nắm bắt nhu cầu của khách hàng và những biến động thị trường đồng thời xây dựng nguồn data nội bộ.
• Giám sát đào tạo nhân viên kinh doanh trong quá trình tìm kiếm khách hàng, thường xuyên báo cáo tình hình cụ thể, định hướng phát triển trở thành Giám đốc kinh doanh.
• Kiểm tra hợp đồng kinh doanh của nhân viên kinh doanh, giám sát tiến độ thực hiện hợp đồng, kịp thời giải quyết những vướng mắc trước, trong và sau khi ký kết hợp đồng.
Yêu Cầu Công Việc
• Tuổi từ 25-35, không giới hạn Nam, nữ. Ngoại hình ưa nhìn.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên: Tốt nghiệp Trên Đại học/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing….
• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí nhân viên kinh doanh trong lĩnh vực trung tâm, sản phẩm liên quan đến giáo dục hoặc tương tự
- Có từ 2 năm kinh nghiệm quản lý, từng quản lý đội nhóm 5 người trở lên.
• Cởi mở, có lòng yêu thương, có năng lực vượt trội trong giao tiếp.
• Có năng lực xây dựng và quản lý đội nhóm.
• Có năng lực xây dựng kế hoạch làm việc, khai thác và duy trì quan hệ với khách hàng, năng lực quản lý và training.
• Am hiểu thị trường, nghiệp vụ bán hàng tốt, có thể xây dựng các phương án quảng cáo Marketing.
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực cao trong công việc, có năng lực giải quyết các vấn đề nguy cơ của nhân viên trong đội nhóm;
Hình thức
Quyền Lợi
• Lương cơ bản + lương mềm tùy theo năng lực + Phụ cấp cơm trưa, gửi xe+hoa hồng + lương thưởng hấp dẫn. (Up to lên đến 30 triệu)
• Ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước
• Teambuilding hằng tháng, CompanyTrip hàng năm
• Tiền thưởng đặc biệt cho nhân viên đạt được thành tích xuất sắc.
• Được training thường xuyên về các kiến thức chuyên sâu trong ngành quảng cáo và truyền thông; tham gia các lớp học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung nhằm phát triển và thăng tiến trong công việc
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.