Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng: Tối thiểu từ 5 - 8 nhân sự (gồm cả tư vấn viên và cấp quản lý) trong 2 tháng đầu làm việc)
- Tiếp tục phát triển tuyển dụng cho những tháng kế tiếp
- Huấn luyện và phát triển đội nhóm kinh doanh để đạt kế hoạch kinh doanh
- Báo cáo kết quả kinh doanh và tình hình hoạt động của đội nhóm cho quản lý trực tiếp
- Đào tạo đội ngũ các kỹ năng cơ bản như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng, kỹ năng chốt hợp đồng và chăm sóc khách hàng tiềm năng
- Tham dự học các khóa học về sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe của Hanwha Life Việt Nam để thấu hiểu và truyền đạt lại cho đội ngũ
- Tạo động lực, tư duy tích cực và là quản lý làm gương cho đội ngũ
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 25 tuổi
- Tốt nghiệp: Cao Đẳng trở lên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm nhân thọ, bất động sản, chứng khoán, Tài chính- Ngân hàng là một lợi thế
- Khả năng tổ chức, quản lý, đào tạo phát triển đội nhóm
- Làm việc kỷ luật, nghiêm túc
- Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập: Trợ cấp cố định 15 triệu đồng - 20 triệu đồng (KPI theo trợ cấp) + Thưởng Tuần/Tháng/ Quý/ Năm + Hoa hồng quản lý đội nhóm (Thu nhập bình quân từ 30triệu)
- Tự do về thời gian
- Lộ trình thăng tiến lên các vị trí cấp cao, review thăng tiến sự nghiệp 3 tháng/ lần
- Nhận được hỗ trợ từ công ty và quản lý trực tiếp về tài chính, chiến lược, sản phẩm và khách hàng
- Cơ hội xây dựng và phát triển đội nhóm cá nhân
- Tham gia các khóa huấn luyện chuyên nghiệp miễn phí 100%
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho quản lý
- Cơ hội đào tạo từ chuyên gia quốc tế tại nước ngoài
Mức lương
Từ 30 đến 50 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.