Mô Tả Công Việc
- Phối hợp tuyển dụng nhân viên và chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kinh doanh đã được phân bổ theo chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Thành lập và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đạt được chỉ tiêu của Công ty
- Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên trong nhóm thành đội ngũ nhân viên xuất sắc.
- Tổ chức đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trong nhóm. Quản lý giám sát, chỉ đạo nhân viên trong nhóm trong quá trình làm việc để đạt kế hoạch kinh doanh đặt ra.
- Cập nhật doanh số bán hàng trong phần mềm quản lý bán hàng của Công ty.
- Lập và nộp báo cáo theo định kỳ quy định của Công ty hoặc khi được yêu cầu
- Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và ban lãnh đạo
- Thực hiện các công việc khác mà quản lý trực tiếp yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Trên 25 tuổi trở lên đến 40 tuổi
- Ưa nhìn và tác phong chuyên nghiệp, chỉn chu khi làm việc
- Kinh nghiệm từ 02 năm vị trí tương đương (quản lý, thực chiến ngành dược, mỹ phẩm là một lợi thế)
- Nhanh nhẹn, khéo léo và sáng tạo trong công việc
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Có kỹ năng quản lý team, quản lý công việc tốt
- Phần mềm văn phòng: Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) để lập kế hoạch, viết báo cáo và thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt, cả viết và nói. Khả năng thuyết trình và truyền đạt ý tưởng rõ ràng, mạch lạc ngắn gọn dễ nghe và dễ hiểu.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
- Kỹ năng xử lý vấn đề: Có khả năng xử lý khiếu nại, hỗ trợ khách hàng và giải quyết tình huống phát sinh một cách chuyên nghiệp
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục: Khả năng lắng nghe, thấu hiểu nhu cầu khách hàng và tư vấn sản phẩm/dịch vụ phù hợp.
- Thái độ: Luôn giữ thái độ chuyên nghiệp, kiên nhẫn và thân thiện khi làm việc với khách hàng
Tích cực và chủ động:
- Luôn có thái độ tích cực và chủ động trong công việc.
- Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Chịu trách nhiệm:
- Có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc và kết quả.
- Sẵn sàng nhận trách nhiệm và khắc phục khi có sai sót.
Cầu tiến:
- Luôn hướng tới sự hoàn thiện và phát triển bản thân.
- Tham vọng và mong muốn đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Khả năng làm việc độc lập và Teamwork:
- Có khả năng làm việc độc lập và tự quản lý công việc.
- Khả năng làm việc nhóm, hòa đồng và hỗ trợ đồng nghiệp.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 15.000.000 – 30.000.000 VNĐ
- Thỏa thuận theo năng lực
- ( Bao gồm: Lương cứng + Hoa Hồng + Thưởng + Phụ Cấp)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 7: 8h15-17h30 (nghỉ trưa từ 12h – 13h30)
- Địa điểm làm việc: Số 48 Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
- Đào tạo và phát triển: Công ty có ngân sách dành riêng cho các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn. Bạn sẽ được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng liên quan đến chăm sóc khách hàng, sale và quản lý….
- Tăng lương: Chúng tôi thực hiện review lương định kỳ, dựa trên hiệu suất làm việc và đóng góp của bạn cho công ty.
- Hoạt động gắn kết: Bạn sẽ được tham gia các hoạt động diễn đàn, hội thảo, du lịch trong và ngoài nước, teambuilding, liên hoan trà hoa quả bánh kẹo hàng tuần và các chương trình gắn kết cùng công ty, giúp tăng cường mối quan hệ đồng nghiệp và học hỏi thêm nhiều kiến thức mới.
- Lộ trình thăng tiến: Chúng tôi có lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Nhân viên - Mentor – Leader- Giám đốc/ P Giám Đốc, giúp bạn phát triển sự nghiệp một cách bền vững và có định hướng.
Mức lương
Từ 15 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.