Mô Tả Công Việc
* Hoạt động vận hành
- Quản lý và phát triển đội ngũ:
- Lập kế hoạch mục tiêu doanh thu cho từng tháng, triển khai kế hoạch kinh doanh được phụ trách.
- Lên kế hoạch đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh. Đề xuất các giải pháp chiến lược để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động chỉ tiêu, kết quả doanh số của nhân viên phụ trách.
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, xây dựng đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp hoạt động có hiệu quả.
- Tạo động lực làm việc, thúc đẩy tiến độ công việc, định hướng phát triển đội nhóm
- Tham gia xử lý tình huống trong quá trình làm việc với khách hàng và nhân viên
- Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ khách hàng và hoàn thành tốt chỉ tiêu
- Báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Quản lý và phát triển đội ngũ:
- Lập kế hoạch mục tiêu doanh thu cho từng tháng, triển khai kế hoạch kinh doanh được phụ trách.
- Lên kế hoạch đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh. Đề xuất các giải pháp chiến lược để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động chỉ tiêu, kết quả doanh số của nhân viên phụ trách.
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, xây dựng đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp hoạt động có hiệu quả.
- Tạo động lực làm việc, thúc đẩy tiến độ công việc, định hướng phát triển đội nhóm
- Tham gia xử lý tình huống trong quá trình làm việc với khách hàng và nhân viên
- Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ khách hàng và hoàn thành tốt chỉ tiêu
- Báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ: Từ 27 tuổi trở lên
- Kinh nghiệm làm Lead Sale từ 1 năm trở lên
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
- Kỹ năng đào tạo, phát triển đội nhóm, kỹ năng truyền động lực, lãnh đạo đội ngũ trên 5 người
- Mục tiêu, định hướng rõ ràng
- Giao tiếp tốt. Thành thạo tin học văn phòng
- Có laptop cá nhân
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm làm Lead Sale từ 1 năm trở lên
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
- Kỹ năng đào tạo, phát triển đội nhóm, kỹ năng truyền động lực, lãnh đạo đội ngũ trên 5 người
- Mục tiêu, định hướng rõ ràng
- Giao tiếp tốt. Thành thạo tin học văn phòng
- Có laptop cá nhân
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng: 10.000.000 - 16.000.000 + thưởng hoa hồng + thưởng
- Đánh giá và xét tăng lương, tăng chức 6 tháng 1 lần
- Chế độ thưởng nóng, thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng dịp đặc biệt)
- Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết theo luật lao động
- Được tham gia các khoá đào tạo về văn hóa, chuyên môn, các hoạt động Team building định kỳ, các hoạt động du lịch hằng năm.
- Môi trường doanh nghiệp trẻ năng động, làm hết sức chơi hết mình
- Hệ thống quản lý chuyên nghiệp minh bạch, rõ ràng
- Đồng nghiệp trẻ trung thân thiện, cởi mở
- Tự do sáng tạo, thể hiện quan điểm bản thân.
- Đánh giá và xét tăng lương, tăng chức 6 tháng 1 lần
- Chế độ thưởng nóng, thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng dịp đặc biệt)
- Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết theo luật lao động
- Được tham gia các khoá đào tạo về văn hóa, chuyên môn, các hoạt động Team building định kỳ, các hoạt động du lịch hằng năm.
- Môi trường doanh nghiệp trẻ năng động, làm hết sức chơi hết mình
- Hệ thống quản lý chuyên nghiệp minh bạch, rõ ràng
- Đồng nghiệp trẻ trung thân thiện, cởi mở
- Tự do sáng tạo, thể hiện quan điểm bản thân.
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.