Mô Tả Công Việc
1. Chiến lược, kế hoạch kinh doanh:
+ Tổ chức, dẫn dắt đội ngũ NV trong việc xây dựng chương trình, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, chiến lược và kế hoạch phát triển của toàn công ty
+ Nhận chỉ tiêu kinh doanh và lập kế hoạch triển khai để đạt chỉ tiêu được giao.
+ Kiểm soát, giám sát thường xuyên việc thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh của mình và nhóm mình phụ trách.
+ Phối hợp với bộ phận MKT công ty lập kế hoạch MKT, chiến lược tiếp thị và kế hoạch quảng bá theo từng dự án/chương trình bán hàng
2. Nghiên cứu phát triển thị trường:
+ Phân tích xu hướng thị trường địa phương/vùng và các hoạt động của đối thủ để xác định cơ hội kinh doanh.
+ Xây dựng và đề xuất định vị sản phẩm và chiến lược định giá để đạt thị phần dài hạn cao nhất có thể.
3. Phát triển mạng lưới khách hàng đại lý:
+ Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác và các khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng, mở rộng đại lý và mạng lưới bán hàng.
+ Đại diện công ty tham gia các hoạt động bán hàng, quảng bá sản phẩm dịch vụ và thúc đẩy kinh doanh tại HN và các tỉnh thành khác.
4. Triển khai công tác bán hàng:
+ Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng, phối hợp đội MKT đưa ra kế hoạch Marketing Mix bán hàng.
+ Dự đoán, xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng, đại lý.
+ Tư vấn bán hàng, trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng. Chuyển thông tin hợp đồng đã ký kết cho các bộ phận có liên quan đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
+ Tổ chức, dẫn dắt đội ngũ NV trong việc xây dựng chương trình, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, chiến lược và kế hoạch phát triển của toàn công ty
+ Nhận chỉ tiêu kinh doanh và lập kế hoạch triển khai để đạt chỉ tiêu được giao.
+ Kiểm soát, giám sát thường xuyên việc thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh của mình và nhóm mình phụ trách.
+ Phối hợp với bộ phận MKT công ty lập kế hoạch MKT, chiến lược tiếp thị và kế hoạch quảng bá theo từng dự án/chương trình bán hàng
2. Nghiên cứu phát triển thị trường:
+ Phân tích xu hướng thị trường địa phương/vùng và các hoạt động của đối thủ để xác định cơ hội kinh doanh.
+ Xây dựng và đề xuất định vị sản phẩm và chiến lược định giá để đạt thị phần dài hạn cao nhất có thể.
3. Phát triển mạng lưới khách hàng đại lý:
+ Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác và các khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng, mở rộng đại lý và mạng lưới bán hàng.
+ Đại diện công ty tham gia các hoạt động bán hàng, quảng bá sản phẩm dịch vụ và thúc đẩy kinh doanh tại HN và các tỉnh thành khác.
4. Triển khai công tác bán hàng:
+ Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng, phối hợp đội MKT đưa ra kế hoạch Marketing Mix bán hàng.
+ Dự đoán, xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng, đại lý.
+ Tư vấn bán hàng, trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng. Chuyển thông tin hợp đồng đã ký kết cho các bộ phận có liên quan đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời.
Yêu Cầu Công Việc
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Đối ngoại, Ngoại thương, Thương mại,...
+ Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng/ Quản lý kinh doanh cho các Công ty kinh doanh sản phẩm B2B, B2C.
+ Sử dụng thành thạo các công cụ word, excel...
+ Có kinh nghiệm làm việc nhóm, leader, ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực sales hàng tiêu dung hoặc giáo dục, trường học.
+ Biết làm dự báo thị trường và kế hoạch báo cáo kinh doanh.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
+ Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng/ Quản lý kinh doanh cho các Công ty kinh doanh sản phẩm B2B, B2C.
+ Sử dụng thành thạo các công cụ word, excel...
+ Có kinh nghiệm làm việc nhóm, leader, ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực sales hàng tiêu dung hoặc giáo dục, trường học.
+ Biết làm dự báo thị trường và kế hoạch báo cáo kinh doanh.
Hình thức
Dài hạn
Quyền Lợi
+ Cơ hội thăng tiến, được trao quyền
+ Mức lương: Lương cứng + Lương doanh thu + Thưởng doanh thu +Phụ cấp công việc+ Thưởng khác,…
+ Khen thưởng định kỳ / đột xuất theo kết quả sxkd của Công ty
+ Chương trình phúc lợi cho CBNV: hỗ trợ chi phí gửi xe, ăn ca, công tác phí
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
+ Có cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
+ Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding của Công ty…
+ Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành.
+ Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.
+ Thời gian làm việc 6h/ngày, 5 ngày/tuần (9h00 – 16h00, Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ T7, CN)
+ Mức lương: Lương cứng + Lương doanh thu + Thưởng doanh thu +Phụ cấp công việc+ Thưởng khác,…
+ Khen thưởng định kỳ / đột xuất theo kết quả sxkd của Công ty
+ Chương trình phúc lợi cho CBNV: hỗ trợ chi phí gửi xe, ăn ca, công tác phí
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
+ Có cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
+ Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding của Công ty…
+ Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành.
+ Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.
+ Thời gian làm việc 6h/ngày, 5 ngày/tuần (9h00 – 16h00, Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ T7, CN)
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.