Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác, Nhà đầu tư chiến lược, Nhà đầu tư tiềm năng, mở rộng quy mô và mạng lưới nhà đầu tư.
- Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh của Nhà đầu tư, đối tác.
- Trực tiếp chăm sóc Nhà đầu tư theo các chương trình của Công ty.
- Đưa ra các sáng kiến/gợi ý trong công tác chăm sóc Nhà đầu tư nhằm tối đa hóa các hoạt động dịch vụ.
- Tư vấn bán hàng, trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng
- Quản lý, đào tạo và hỗ trợ Nhân viên trong bộ phận các thông tin về sản phẩm, chính sách và quy trình, thủ tục … để đảm bảo tính thống nhất, hiệu quả trong công việc, nâng cao chất lượng đội ngũ.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng, Giám đốc tài chính.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở các vị trí quản lý như: Trưởng Bộ phận, Trưởng phòng, Quản lý khu vực, Quản lý Vùng, Trưởng phòng giao dịch… tại các tổ chức như Ngân hàng, Công ty tài chính, Công ty Bảo hiểm…
- Ưu tiên ứng viên có 2- 3 năm kinh nghiệm trong mảng huy động vốn ở các Chi nhánh/PGD của ngân hàng bán lẻ, các tổ chức tín dụng.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí Trường phòng giao dịch các ngân hàng bán lẻ, Chuyên viên khách hàng (cấp độ Senior) tại các Phòng giao dịch của ngân hàng bán lẻ.
- Am hiểu về các quy định liên quan đến hoạt động tín dụng ngân hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lập kế hoạch, làm chủ tình huống, thuyết trình tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng: 15.000.000 - 25.000.000 + Thưởng
- Đánh giá tăng lương 6 tháng /1 lần
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển.
- Thời gian làm việc linh động, 5 ngày/ tuần (từ thứ 2 đến thứ 6)
- Quyền lợi khác theo qui định công ty (Nghỉ mát, nghỉ phép, BHYT, BHXH).
Mức lương
Từ 15 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.