Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản trị đội ngũ sale: Đào tạo nhân viên sale, Thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả hoạt động, Phát triển các nhân viên telesale, đánh giá các nhân viên sale
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc: Giải đáp thắc mắc, nhu cầu về sản phẩm của khách hàng qua các kênh: Fanpage, điện thoại, email, sàn TMĐT…
- Kết hợp với phòng kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến đơn hàng.
- Đảm bảo chất lượng vận hành
- Đưa ra các đề xuất cho công ty để nâng cao chất lượng vận hành (sắp xếp nhân viên, phân công công việc, cơ sở vật chất, tối ưu chi phí…)
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ từ 27 tuổi trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có laptop cá nhân
- Có trách nhiệm với công việc, có khả năng làm việc độc lập, nhóm.
- Trung thực, có tư duy logic, niềm nở và chu đáo.
- Có kinh nghiệm điều hành quản lý sale
- Có kinh nghiệm làm việc nhóm
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản từ 10 – 15tr + thưởng + phụ cấp.
-> Tổng thu nhập từ 15 – 25tr ( tùy năng lực)
- Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty;
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13
- Chế độ phúc lợi ốm, đau, hiếu, hỉ và các ngày lễ Tết trong năm.
Mức lương
Từ 15 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
