Mô Tả Công Việc
- Giám sát công việc, chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh team phụ trách (12 - 24 nhân viên).
- Chủ động đưa ra các kế hoạch tuần, tháng, quý nhằm thúc đẩy doanh số bán vé.
- Thực hiện các công việc khác từ Ban lãnh đạo.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, 8h/ngày, nhân viên có thể sắp xếp thời gian làm việc linh hoạt.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Chủ động đưa ra các kế hoạch tuần, tháng, quý nhằm thúc đẩy doanh số bán vé.
- Thực hiện các công việc khác từ Ban lãnh đạo.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, 8h/ngày, nhân viên có thể sắp xếp thời gian làm việc linh hoạt.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Năm sinh từ 2000 tới 1995
- Trình độ: Cao đẳng, Đại học trở lên
- Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí leader trở lên, Quản lý Sale từ 5 người trở lên về telesale, tư vấn khách hàng qua điện thoại, kinh doanh online, thương mại điện tử
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: Năm sinh từ 2000 tới 1995
- Trình độ: Cao đẳng, Đại học trở lên
- Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí leader trở lên, Quản lý Sale từ 5 người trở lên về telesale, tư vấn khách hàng qua điện thoại, kinh doanh online, thương mại điện tử
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
1. THU NHẬP: 16.000.000 - 30.000.000 vnđ/tháng
- Lương cứng: 16.000.000đ - 18.000.000đ + hoa hồng doanh số (2 - 10.000.000đ)
+ thưởng kết quả
- Thử việc 1 tháng: 85% lương cơ bản
- Xét tăng lương: 6 tháng/lần hoặc khi có kết quả tốt
- Thưởng doanh số: theo tháng/quý/năm dành cho nhân viên đạt yêu cầu
2. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty.
- Du lịch, team building, liên hoan, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
- Lương cứng: 16.000.000đ - 18.000.000đ + hoa hồng doanh số (2 - 10.000.000đ)
+ thưởng kết quả
- Thử việc 1 tháng: 85% lương cơ bản
- Xét tăng lương: 6 tháng/lần hoặc khi có kết quả tốt
- Thưởng doanh số: theo tháng/quý/năm dành cho nhân viên đạt yêu cầu
2. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty.
- Du lịch, team building, liên hoan, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.