Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng và quản lý chính sách pháp chế:
- Phát triển, đề xuất và quản lý chính sách, quy trình và tiêu chuẩn pháp lý cho tổ chức.
- Đảm bảo rằng các chính sách và quy trình tuân thủ pháp luật hiện hành và các yêu cầu nội bộ.
2. Đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định:
- Theo dõi và đánh giá mức độ tuân thủ các chính sách và quy trình pháp lý.
- Đề xuất và triển khai biện pháp để giữ cho tổ chức tuân thủ pháp luật và quy định.
3. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý:
- Cung cấp tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đảm bảo tính pháp lý trong các giao dịch và quyết định kinh doanh.
- Điều hành việc giải quyết các vấn đề pháp lý và tranh chấp liên quan đến hoạt động của công ty.
4. Liên kết với cơ quan chức năng:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cơ quan chức năng, tham gia các cuộc đàm phán và đối thoại với họ.
- Đảm bảo rằng công ty tuân thủ mọi yêu cầu và điều kiện của cơ quan chức năng.
5. Đào tạo và phát triển:
- Tổ chức các buổi đào tạo và hội thảo về pháp luật và chính sách pháp chế cho nhân viên.
- Đào tạo và phát triển kỹ năng pháp lý cho các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp chuyên ngành pháp luật hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp luật và pháp chế, ít nhất 4 năm, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý.
2. Kiến thức và kỹ năng:
- Hiểu biết sâu về các lĩnh vực pháp chế, quy định và pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng quản lý dự án và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Anh Văn khá.
3. Tính cẩn thận và tổ chức:
- Tinh thần cẩn thận, kiểm soát chất lượng cao và khả năng quản lý thời gian tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và cùng lúc xử lý nhiều công việc.
4. Sự cam kết và đạo đức:
- Cam kết cao đối với chuẩn mực đạo đức và tuân thủ luật pháp.
- Khả năng giữ bí mật và xử lý thông tin nhạy cảm một cách đáng tin cậy.
5. Sự linh hoạt và thích nghi:
- Khả năng thích ứng nhanh chóng với các thay đổi trong môi trường kinh doanh và pháp lý.
- Tính linh hoạt và sẵn sàng đối mặt với thách thức và áp dụng giải pháp sáng tạo.
- Địa điểm làm việc: Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
Hình thức
Quyền Lợi
Ứng viên được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội để phát triển bản thân;
- Được tiếp cận với những công nghệ mới;
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
- Chế độ phép năm 12 ngày/năm;
- Nghỉ Lễ, Tết theo đúng luật lao động;
- Chế độ du lịch hàng năm.
- Tham gia các hoạt động nội bộ 8/3, Trung Thu, Noel…
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.