Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
A. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ thiết kế
- Xây dựng, dẫn dắt và phát triển đội ngũ thiết kế nội thất, thiết kế sản phẩm và thiết kế kỹ thuật.
- Thiết lập tiêu chuẩn thiết kế, quy trình làm việc, và hệ thống kiểm soát chất lượng.
- Huấn luyện, mentoring và nâng cao năng lực đội ngũ để đạt tiêu chuẩn quốc tế.
- Thiết lập định hướng thiết kế dài hạn phù hợp với chiến lược thương hiệu và phân khúc cao cấp.
- Nghiên cứu xu hướng thiết kế quốc tế, vật liệu mới, và giải pháp công năng tiên tiến.
- Dẫn dắt việc phát triển các dòng sản phẩm mới: Kitchen, Wardrobe, Loose Furniture, và Full Furnish Solutions.
- Đảm bảo thiết kế cân bằng giữa thẩm mỹ, công năng, chi phí và khả năng sản xuất.
- Giám sát và đảm bảo chất lượng các dự án thiết kế theo yêu cầu khách hàng cao cấp.
- Phối hợp với team Sales và Customer Experience để đưa ra giải pháp thiết kế tối ưu.
- Trực tiếp tham gia trình bày (presentation) và tư vấn giải pháp thiết kế cho khách hàng.
- Có khả năng giải thích logic thiết kế, vật liệu, công năng và giá trị một cách rõ ràng và thuyết phục.
- Thuyết phục khách hàng tin tưởng vào giải pháp thiết kế và định hướng của công ty, đặc biệt trong các dự án cao cấp.
- Tham gia trực tiếp vào các dự án quan trọng hoặc khách hàng VIP.
- Là cầu nối chiến lược giữa bộ phận Thiết kế, Kinh doanh, Mua hàng và Kỹ thuật.
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu, ngân sách, và kỳ vọng của khách hàng, từ đó đưa ra giải pháp thiết kế phù hợp và có tính thuyết phục cao.
- Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật để đảm bảo thiết kế có thể triển khai chính xác, tối ưu cấu trúc và hiệu quả thực tế.
- Đảm bảo mọi giải pháp thiết kế đều cân bằng giữa thẩm mỹ, công năng, chi phí, và hiệu quả triển khai.
- Đóng vai trò trung tâm trong việc tích hợp các yếu tố thiết kế, thương mại và kỹ thuật nhằm mang lại giải pháp tối ưu và giá trị cao nhất cho khách hàng.
- Hỗ trợ bộ phận Marketing trong việc xây dựng hình ảnh, showroom, và nội dung thương hiệu.
- Thiết lập thư viện thiết kế, thư viện vật liệu, thư viện chi tiết kỹ thuật, và thư viện module tiêu chuẩn.
- Phát triển các thiết kế mẫu mang tính định hướng (signature designs) để sử dụng trong showroom, marketing và bán hàng.
- Xây dựng guideline thiết kế cho từng dòng sản phẩm và từng phân khúc khách hàng.
- Chuẩn hóa quy trình từ concept đến thiết kế kỹ thuật và triển khai sản xuất.
- Đảm bảo tính nhất quán và khả năng mở rộng của hệ thống thiết kế khi công ty phát triển.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế nội thất hoặc thiết kế sản phẩm.
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc leadership.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất cao cấp hoặc bespoke là lợi thế lớn.
- Tư duy thiết kế mạnh mẽ và có gu thẩm mỹ cao cấp.
- Hiểu sâu về vật liệu, cấu trúc, và sản xuất nội thất.
- Ứng dụng AI là lợi thế và xu huớng
- Thành thạo các phần mềm thiết kế (AutoCAD, SketchUp, 3Ds Max, hoặc tương đương).
- Hiểu biết tốt về thiết kế công năng và trải nghiệm người dùng.
- Khả năng xây dựng và dẫn dắt đội ngũ.
- Tư duy chiến lược và hệ thống.
- Khả năng ra quyết định và chịu trách nhiệm cao.
- Khả năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục xuất sắc.
- Tự tin trình bày trước khách hàng cao cấp, kiến trúc sư, và đối tác.
- Có tiêu chuẩn cao và chú trọng chi tiết.
- Có tư duy sáng tạo nhưng thực tế.
- Chủ động, trách nhiệm, và định hướng kết quả.
- Có sự tự tin, bản lĩnh và khả năng tạo niềm tin với khách hàng.
- Có khả năng chuyển đổi từ vai trò Designer sang Trusted Advisor — người tư vấn và định hướng giải pháp toàn diện cho khách hàng.
- Có mong muốn xây dựng thương hiệu thiết kế đẳng cấp.
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
