Mô Tả Công Việc
- Xây dựng định biên nhân sự và kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm và đề xuất kinh phí cho hoạt động tuyển dụng.
- Điều phối hoạt động tuyển dụng, trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng.
- Thực hiện các hoạt động nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng, hiệu chỉnh các quy trình, quy định trong công tác nhân sự.
- Lập kế hoạch cho hoạt động đào tạo; tổ chức điều phối các khóa đào tạo.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Đào tạo nhân sự của bộ phận thông qua thực tế công việc.
- Các công việc khác theo sự phân công của TP.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học.
- Tiếng Anh tốt.
- Có khoảng 5 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự, tuyển dụng nhân sự.
- Có khả năng tạo nguồn, network tốt.
- Chủ động trong công việc, có thể đi công tác khi cần thiết.
- Tùy thuộc trao đổi có thể nhận việc ngay hoặc onboard sau 1 tháng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 18 - 25tr.
- BHXH theo quy định.
- Cấp máy tính cá nhân phục vụ công việc.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Thưởng Tết, tháng lương thứ 13, 14, thưởng lễ Tết.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Mức lương
Từ 18 đến 25 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.