Trưởng nhóm tuyển dụng, đào tạo

1. Tuyển Dụng

- Quản lý team tuyển dụng.

- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm.

- Định hướng và giám sát việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

- Định hướng và giám sát xây dựng hệ thống quản trị tuyển dụng hiệu quả: bộ chân dung các vị trí, bộ tiêu chí tuyển dụng, bộ mô tả công việc,...

- Định hướng và giám sát công tác phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.

- Cung cấp đầy đủ và kịp thời nguồn lao động, đáp ứng cho chiến lược phát triển ngày càng mở rộng của công ty.

2. Đào Tạo

- Lên kế hoạch đào tạo định kỳ hàng năm dựa trên nhu cầu thực tế của Công Ty.

- Lên kế hoạch, tổ chức các phong trào cho nhân viên công ty nhằm tạo môi trường làm việc năng động, tăng cường tinh thần đoàn kết trong tập thể.

- Thiết lập tài liệu đào tạo hội nhập: Đào tạo quy trình/quy định, Đào tạo sản phẩm, Đào tạo văn hóa.