Trưởng nhóm Tuyển dụng

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Nữ, độ tuổi từ 28 – 33.

2. Chuyên môn: Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự của các trường Kinh tế quốc dân, Thương Mại, Lao Động xã hội, Ngoại Thương

3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương

4. Kiến thức:

• Tư duy hệ thống nhân sự doanh nghiệp
• Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, Luật Lao động
• Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng
• Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ
• Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người
• Có khả năng xây dựng và thực thi các quy trình, quy định

5. Kỹ năng/khả năng:

• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả
• Kỹ năng phân tích vấn đề, giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Thành thạo các kỹ năng văn phòng

6. Phẩm chất cá nhân:

• Đam mê và tự hào về nghề Tuyển dụng, tin tưởng Tuyển dụng là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp
• Biết lắng nghe, tôn trọng người khác và có tinh thần hợp tác cao
• Là người kỷ luật, chính trực, biết ơn, quan tâm nhân viên
• Luôn hướng tới một công việc phù hợp, vui vẻ, hạnh phúc
• Trách nhiệm, tận tụy và cam kết cao trong công việc
• Tư duy tập trung vào kết quả
• Là người có xu hướng vì mục tiêu chung thay vì lợi ích cá nhân.