Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng với nhóm 2-3 Chuyên viên Tuyển dụng.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận trong công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian tuyển dụng và chất lượng ứng viên
- Đánh giá, lựa chọn, tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
- Phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên. Đặc biệt các vị trí key trong công ty.
- Phân công việc, quản lý team tuyển dụng hoàn thành kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng mass, số lượng lớn.
- Am hiểu về thị trường lao động, am hiểu về các kênh tuyển dụng
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và nhìn nhận ứng viên
- Kỹ năng sắp xếp và quản lý đội nhóm
Hình thức
Toàn thời gian
Quyền Lợi
- Thu nhập: Lương cứng 15M - 20M + thưởng KPIs.
- Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và theo quy định của Công ty.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, sinh nhật, lễ tết…
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.