Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Talent Acquisition/ TABP

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng được phân công đảm bảo tuyển dụng đúng, đủ theo yêu cầu. Sắp xếp, điều phối công việc của các thành việc trong Team tuyển dụng về nguồn lực - nhân sự, ngân sách tuyển dụng, kênh tuyển dụng,... ; Giám sát và thúc đẩy hiệu suất làm việc của các thành viên trong Team; Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới với các ứng viên tiềm năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Phối hợp với đơn vị thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình đã được phê duyệt bao gồm các bước chính: Đăng tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn, trình tiếp nhận, xác nhận Thư mời làm việc với ứng viên, Tiếp đón CBNV mới và theo dõi, hỗ trợ trong thời gian thử việc. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất công tác tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên Tham gia đóng góp xây dựng hệ thống quy định, quy trình tuyển dụng, các công cụ đánh giá ứng viên. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, làm rõ JD, xác định insights của từng vị trí và tìm ra chân dung ứng viên phù hợp. Tham gia đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tạo nguồn, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, thu hút tạo và tuyển dụng Tham gia xây dựng, triển khai công cụ tuyển dụng, phầm mềm tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp