Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của các bộ phận.Đăng tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp, thu hút ứng viên chất lượng.Phỏng vấn, đánh giá năng lực và sàng lọc ứng viên.Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.Làm việc với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu tuyển dụng và thông tin công việc.Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống quản lý nhân sự.Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên.Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến quản lý nhân sự khi được yêu cầu.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên.Thành thạo các kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý ứng viên (ATS).Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.Có khả năng chịu áp lực công việc cao.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Logistics - Vận tải, Du lịch.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương: 10.000.000 - 13.000.000 + Phụ CấpĐược đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.Có cơ hội thăng tiến trong công việc.Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
