Mô Tả Công Việc
Quản lý Team tuyển dụng & các hoạt động tuyển dụng của Công ty.Khai thác và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cũ - mới (đặc biệt nguồn data ứng viên tiềm năng các vị trí từ Trưởng khu vực trở lên/hoặc các NVKD tốt trên thị trường của ngành/hoặc ngành có mô hình kinh doanh tương tự)Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên hiện có, phân tích và đánh giá hiệu quả của các nguồn tuyển dụng.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên tiềm năng, tạo dựng mạng lưới ứng viên chất lượng.Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.Quản lý chi phí tuyển dụng.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp cao đẳng trở lênCó từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên làm các đơn vị headhunter/các doanh nghiệp TMDV, chuyên tuyển các vị trí khối kinh doanh, bán hàng)Khả năng tìm kiếm data, kết nối và xây dựng networking nhóm kinh doanh bán hàngỹ năng giao tiếp tốt.Am hiểu các nền tảng tuyển dụng, cả online/offline
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương Upto 20tr.Lương tháng 13,Lễ Tết, chế độ review lương hàng năm (tăng theo thành tích do Tp Nhân sự xét duyệt không phụ thuộc vào tăng lương thường kỳ)Đóng bảo hiểm và các chế độ đảm bảo quyền lợi người lao động.Môi trường năng động, quy trình rõ ràng, cụ thể, cơ sở vật chất hiện đại, hỗ trợ tối đa cho công việc.Cấp phát đầy đủ trang thiết bị làm việc (máy tính, điện thoại, đồng phục...)Các hoạt động văn hóa: Sinh nhật, teambuilding, Noel, các hoạt động thiện nguyện, Year and Party...Nghỉ + thưởng Lễ/Tết theo quy định.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.