Mô Tả Công Việc
1. Tổ chức & vận hành bộ máy tài chính – kế toánXây dựng, vận hành bộ máy kế toán – tài chính tinh gọn, minh bạch, tuân thủ pháp luật.Chuẩn hóa hệ thống chính sách, quy trình, báo cáo của phòng Tài chính – Kế toán.2. Quản lý nhân sự & công việc chuyên mônTuyển dụng, phân giao, đánh giá hiệu suất, giám sát, đào tạo kèm cặp nhân sự.Kiểm soát quy trình hạch toán, ghi nhận doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định.Giám sát báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị nội bộ.Đảm bảo các giao dịch tài chính hợp lý, hợp lệ, minh bạch.3. Quản lý báo cáo tài chính, kiểm soát chi phí & dòng tiềnKiểm soát & gửi báo cáo tài chính, quản trị cho Ban Giám đốc.Lập & nộp báo cáo thuế theo quy định.Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm, đảm bảo phân bổ chi phí hợp lý.Tối ưu hóa nghĩa vụ thuế, tuân thủ quy định và tối đa hóa lợi ích tài chính.Dự báo dòng tiền & tư vấn chiến lược sử dụng dòng tiền nhàn rỗi.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Giới tính: NữTuổi: Từ 28 - 35tPhẩm chất cá nhân:Trung thực, liêm chính, trách nhiệm cao.Cẩn trọng, nguyên tắc, tư duy hệ thống.Trình độ & Kinh nghiệm:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc liên quan.Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính.Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.Nắm vững nguyên lý kế toán, kế toán quản trị, chuẩn mực kế toán, thuế, luật doanh nghiệp.Kỹ năng chuyên môn:Thành thạo Excel, Google Trang tính.Sắp xếp công việc, phân tích & giải quyết vấn đề tốt.Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch & báo cáo tài chính.Kỹ năng kết nối, lắng nghe, giao tiếp hiệu quả.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
1. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển cá nhân:Phong cách làm việc No Boss – Staff, đề cao tự tin – tự chủ – tự trọng trong công việc.Không chỉ hoàn thành công việc, mà còn phát triển bản thân và sự nghiệp.Môi trường gắn kết, đồng nghiệp thân thiện.2. Thu nhập & chính sách đãi ngộLương: 20.000.000 – 30.000.000đ/tháng + thưởng hiệu quả công việc.Xét duyệt lương hàng năm, đánh giá định kỳ để xét: làm giàu công việc, mở rộng công việc, thăng tiến.Thưởng cuối năm theo hiệu suất & kết quả kinh doanh.Học bổng 100% khóa học tiếng Anh giao tiếp tại Pasal.Phát triển năng lực kế toán quản trị và năng lực quản lý, định hướng phát triển đường dài cùng công ty: Biz Partners, Biz Owners.3. Chế độ phúc lợi & sự kiện nội bộPhúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ, quà tặng sinh nhật/kết hôn/sinh con, hỗ trợ ốm đau, viếng đám hiếu.Thưởng lễ, Tết, lì xì đầu năm, quà tặng con CBNV.Sự kiện gắn kết: Sinh nhật công ty, 20/11, 8/3, 20/10, Trung thu, Open Talk…Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của luật lao động.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.