Mô Tả Công Việc
- Tham mưu cho Trưởng VP Đại diện trong lĩnh vực kinh doanh.
- Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh.
- Tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên phòng.
- Xây dựng, trình duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của VPĐD (Bao gồm: các công việc cần triển khai, nguồn lực cần thiết, doanh số đạt được,..).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan cùng lập các chương trình thúc đẩy kinh doanh với đối tác.
- Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến hoạt động kinh doanh và thực hiện các nhiệm vụ khác được giao
- Tổ chức, giám sát công tác chăm sóc khách hàng của Phòng.
- Tổ chức, triển khai và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh; theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng nhân viên.
- Tổ chức và quản lý hệ thống dữ liệu Khách hàng/Đối tác của VPĐD.
- Quản lý và mở rộng mạng lưới Khách hàng/Đối tác của VPĐD theo kế hoạch trong từng giai đoạn.
- Xử lý, giải quyết các công việc hàng ngày.
- Hàng tháng, hàng quý, đánh giá hiệu quả công việc của phòng Kinh doanh, của Nhân viên trong Phòng .
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh.
- Tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên phòng.
- Xây dựng, trình duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của VPĐD (Bao gồm: các công việc cần triển khai, nguồn lực cần thiết, doanh số đạt được,..).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan cùng lập các chương trình thúc đẩy kinh doanh với đối tác.
- Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến hoạt động kinh doanh và thực hiện các nhiệm vụ khác được giao
- Tổ chức, giám sát công tác chăm sóc khách hàng của Phòng.
- Tổ chức, triển khai và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh; theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng nhân viên.
- Tổ chức và quản lý hệ thống dữ liệu Khách hàng/Đối tác của VPĐD.
- Quản lý và mở rộng mạng lưới Khách hàng/Đối tác của VPĐD theo kế hoạch trong từng giai đoạn.
- Xử lý, giải quyết các công việc hàng ngày.
- Hàng tháng, hàng quý, đánh giá hiệu quả công việc của phòng Kinh doanh, của Nhân viên trong Phòng .
Yêu Cầu Công Việc
- Nam độ tuổi: 30-42 tuổi
- bằng cấp: Trung cấp trở lên (ưu tiên các chuyên ngành: Hóa học, Quản trị kinh doanh, Marketing,..)
- Yêu thích và đam mê làm kinh doanh bán hàng
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hóa học, xử lý nước thải, môi trường….
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, thành thạo việc tìm kiếm trên internet,
- Có tư duy tốt, nắm bắt được ý tưởng khách hàng và triển khai tốt công việc;
- Nhanh nhẹn, có ý tưởng mới
- Ứng viên có thể giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế…
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- bằng cấp: Trung cấp trở lên (ưu tiên các chuyên ngành: Hóa học, Quản trị kinh doanh, Marketing,..)
- Yêu thích và đam mê làm kinh doanh bán hàng
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hóa học, xử lý nước thải, môi trường….
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, thành thạo việc tìm kiếm trên internet,
- Có tư duy tốt, nắm bắt được ý tưởng khách hàng và triển khai tốt công việc;
- Nhanh nhẹn, có ý tưởng mới
- Ứng viên có thể giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế…
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Được quyền yêu cầu các Phòng ban phối hợp để thực hiện các Chức năng, Nhiệm vụ, Quyền hạn theo quy định của Công ty.
- Được quyền tham gia góp ý kiến và đề xuất giải pháp để giải quyết các vấn đề liên quan lĩnh vực Kinh doanh của Công ty.
- Được quyền từ chối thực hiện những nhiệm vụ trái với quy định của pháp luật hoặc quy trình làm việc của Công ty.
- Được quyền yêu cầu cung cấp các nguồn lực cần thiết (nhân lực, tài chính, thông tin) để điều hành hoạt động của Phòng.
- Được quyền đề nghị Phòng HC – NS khen thưởng/kỷ luật hoặc chấm dứt Hợp đồng lao động đối với Nhân sự thuộc Phòng Kinh doanh.
- Thu nhập ổn định
- Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
- Hàng năm được tham gia các chuyến tham quan, dã ngoại.
- Thưởng lễ, tết và thưởng doanh số cuối năm
- Được quyền tham gia góp ý kiến và đề xuất giải pháp để giải quyết các vấn đề liên quan lĩnh vực Kinh doanh của Công ty.
- Được quyền từ chối thực hiện những nhiệm vụ trái với quy định của pháp luật hoặc quy trình làm việc của Công ty.
- Được quyền yêu cầu cung cấp các nguồn lực cần thiết (nhân lực, tài chính, thông tin) để điều hành hoạt động của Phòng.
- Được quyền đề nghị Phòng HC – NS khen thưởng/kỷ luật hoặc chấm dứt Hợp đồng lao động đối với Nhân sự thuộc Phòng Kinh doanh.
- Thu nhập ổn định
- Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
- Hàng năm được tham gia các chuyến tham quan, dã ngoại.
- Thưởng lễ, tết và thưởng doanh số cuối năm
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.