Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Trách nhiệm cá nhân :
- Xây dựng, quản lý và phát triển hoạt động bán hàng của công ty.
- Chịu trách nhiệm theo Nội quy, Thỏa ước lạo động, luật lao động và các cam kết tự nguyện khác đối với cá nhân làm việc.
Nhiệm vụ cụ thể :
- Nắm vững các quy định của Công ty, các chính sách của Nhà nước có liên quan đến công việc được giao.
- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty
- Kiểm soát và trình ký các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định
- Duy trì quan hệ với các đối tác
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng
- Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng
- Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty
- Chịu trách nhiệm trong hoạt động SXKD trước Tổng Giám đốc và các cơ quan quản lý Nhà Nước khác
- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam
- Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất lượng
- Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc
- Xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty
- Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương Mại, Tiếng Anh
Kinh nghiệm: Qua đào tạo về nghiệp vụ quản lý, đối ngoại; có thâm niên quản lý cấp tổ trưởng trở lên tại đơn vị phụ trách ít nhất 03 năm
Đức tính: Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo, uy tín
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, Tiếng Anh thành thạo
Thời gian làm việc: Tối thiểu từ 48 giờ / tuần, trong và ngoài giờ hành chánh để hoàn thành công việc
Hình thức
Quyền Lợi
Quyền hạn cá nhân :
- Có quyền từ chối các công việc gây nguy hại, ảnh hưởng lợi ích của cá nhân và công ty.
- Quản lý, điều động nhân sự dưới quyền để đảm bảo hoạt động kinh doanh.
Thu nhập :
- Lương căn bản và Phụ cấp: Theo mức lương của Hệ thống lương Daso Group
- Tiền thưởng: Trên cơ sở thời gian làm việc và mức độ hoàn thành công việc theo đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng của Hội đồng đánh giá khen thưởng.
- Kinh doanh thì được hoa hồng 0.2% của đơn hàng xuất khẩu và các đơn hàng mới
- Chế độ BHXH, BHYT,BHTN, CĐP: Theo quy định hiện hành của Nhà Nước .
Quy định khác: Người lao động có nghĩa vụ nộp thuế thu nhập cá nhân
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
