Mô Tả Công Việc
- Phân công, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên dưới quyền.
- Quản lý thông tin hàng bảo hành.
- Quản lý việc nhập, xuất, tồn linh kiện; các dụng cụ, nguyên liệu dùng cho việc sửa chữa hàng bảo hành.
- Thu thập, phân tích, nghiên cứu thông tin sản phẩm bảo hành và sản phẩm đối thủ cạnh tranh để tư vấn về kỹ thuật cho GĐ.
- Phối hợp với các phòng ban khác tổ chức thực hiện các chương huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên bảo hành, kinh doanh, tư vấn kỹ thuật về SP.
- Thực hiện các báo cáo liên quan các thông tin bảo hành.
- Thực hiện công việc do cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam tuổi từ 25 trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện-điện tử
- Có Kinh nghiệm, hiểu biết về các thiết bị âm thanh và sửa chữa loa, ampli...
- Có khả năng tư duy sáng tạo và khả năng làm việc nhóm.
- Nhiệt tình, siêng năng, chịu khó học hỏi ...
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cao theo năng lực, đãi ngộ tốt.
- Làm việc giờ hành chính.
- Ký HĐLĐ, thưởng Lễ, Tết,lương tháng 13, 12 ngày phép/năm.
- Tham gia tất cả các bảo hiểm( BHXH, BHYT, BHTN, BHAAA con người 24/24)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định.
- Có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
- Được đào tạo về kiến thức, kỹ năng, nâng cao năng lực bản thân.
- Được thỏa sức tư duy và sáng tạo.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.