Trưởng Phòng Đào Tạo

Quản lý và điều hành toàn bộ công việc của Phòng đào tạo
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chức năng, nhiệm vụ của Phòng đào tạo
Xây dựng các quy chế liên quan đến tuyển dụng, quản lý giáo viên và xây dựng giáo trình, nội dung và tổ chức, giám sát việc thực hiện.
Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động của Phòng đào tạo và giám sát việc hoàn thành chỉ tiêu.
Chịu trách nhiệm chỉ đạo và quản lý số lượng Học viên và giao Cán bộ báo cáo hàng ngày về con số Học viên Nguồn, Trúng tuyển, tình trạng xin về quê, nghỉ học vv…
Chịu trách nhiệm làm ra các Bộ đề thi sát hạch theo từng giai đoạn đào tạo, các Checksheet để kiểm tra tiến độ, chất lượng đào tạo của từng TTS
Chịu trách nhiệm về Chất lượng TTS chuẩn đầu ra đạt yêu cầu của phía Công ty, Nghiệp đoàn tiếp nhận cũng như mục tiêu đào tạo của Tập đoàn
Chủ động thu thập tài liệu hỗ trợ giảng dạy, tham mưu đề xuất cho BLĐ phương án cải tổ chất lượng đào tạo
Tổ chức các kỳ thi hùng biện Tiếng Nhật trong toàn Tập đoàn, và các hoạt động giáo dục định hướng khác cho TTS
Chịu trách nhiệm tổ chức và chỉ đạo thực hiện dịch các tài liệu đào tạo theo yêu cầu của Công ty, Nghiệp đoàn tiếp nhận.
Thực hiện công tác báo cáo định kỳ cho Nghiệp đoàn và các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty