Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch đào tạo và thực hiện đào tạo kỹ năng quản lý cho người quản lý là phó, trưởng các bộ phận
- Tham gia định hướng xây dựng và số hóa hệ thống đào tạo
- Đánh giá tính hiệu quả của các hoạt động đào tạo
- Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động cải tiến nâng cao hiệu quả của hệ thống đào tạo
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại hoc
- Năng động hoạt bát, nhiệt tình và đam mê công việc đào tạo
- Đã có kinh nghiệm làm đào tạo hoặc quản lý đào tạo tại các nhà máy sản xuất hoặc tương đương
- Am hiểu và có năng lực về các kỹ năng mềm,
- Có tư duy cầu tiến và tư duy liên tục phát triển bản thân
Hình thức
Quyền Lợi
- Đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép,…
- Khám sức khỏe định kỳ
- Đãi ngộ thưởng, tăng lương, nghỉ mát hàng năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.