Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý công tác tuyển dụng, chấm công, tính lương, bảo hiểm, hồ sơ người nước ngoài.
- Giám sát và hỗ trợ việc thực hiện các chính sách, chế độ với người lao động.
- Quản lý việc tuân thủ các tiêu chuẩn về sức khoẻ, an toàn, môi trường, an ninh,...
- Quản lý chung toàn bộ hệ thống nhân sự của công ty, sắp xếp công việc của bộ phận HCNS.
- Tiếp đón, làm việc với các đoàn kiểm tra, các cơ quan sở ban ngành.
- Tổ chức huấn luyện PCCC, ATLĐ,...
- Ngoài ra, thực hiện một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên nam/nữ trong độ tuổi từ 30 đến 40, tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự từ 2 năm trở lên.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí của các Công ty có đánh giá về nhà máy của khách hàng…
- Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng (tương đương Topik 3 trở lên).
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ và ham học hỏi.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Thỏa thuận khi phỏng vấnLương thỏa thuận hấp dẫn.
- Đóng BHXH, các chế độ thưởng Lễ, tết theo quy định.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
