Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và kiểm soát hệ thống đánh giá kết quả công việc KPIs
- Đào tạo, tuyển dụng và xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh
- Xây dựng hệ thống lưu trữ và quản lý hồ sơ/ tài liệu
- Xây dựng các chính sách giữ chân và thu hút nhân tài
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo cầu của Ban giám đốc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, và các ngành nghề liên quan
- Độ tuổi: 30 – 45 Nam/Nữ;- Yêu cầu Tiếng Anh giao tiếp thành thạo chuyên nghiệp (ielts>6.0)
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương và đúng mảng F&B, chuỗi nhà hàng;
- Kinh nghiệm quản lý và đào tạo đội ngũ, kinh nghiệm xây dựng set up hệ thống, chuỗi;
- Xây dựng chính sách, quy trình vận hành, bài bản;
- Kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi có quy mô từ 100 - 500 nhân sự;
- Khả năng tư duy và giải quyết công việc đạt hiệu quả nhanh chóng;
- Am hiểu và thực hiện kiểm soát năng suất;
- Tầm nhìn chiến lược ít nhất 5 năm;
- Khả năng chịu áp lực tốt
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Lương từ 25 triệu, thỏa thuận - Địa điểm làm việc: Văn phòng Nguyễn Văn Linh- TP HCM, công tác thành phố khác có cửa hàng Alluvia- Thời gian làm việc: giờ hành chính 8h30-18h từ.....;
- Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định Công ty;
- Giảm giá khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng;
- Teambuilding, bonding,...;
- Các chế độ khác theo quy định pháp luật hiện hành
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
