Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - HRM

• Giới tính : Nam/Nữ• Năm sinh từ 1993 đến 1988• Bằng cấp : Đại học trở lên• Có kinh nghiệm ít nhất 5-7 năm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là 3 năm ở vị trí quản lý.• Hiểu biết vững chắc về luật lao động và các quy định liên quan.• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, xử lý vấn đề và sử dụng công cụ HR hiện đại.• Tư duy chiến lược và khả năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.• Con người : Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việcChế độ đãi ngộ:• Thu nhập: Hấp dẫn, đàm phán theo năng lực cá nhân• Tham gia BHXH theo quy định của nhà nước và Công ty• Cơ hội phát triển bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.• Được đồng hành cùng một tập thể đoàn kết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau để cùng phát triển.• Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện để nâng cao năng lực• Du lịch Công ty (Tối thiểu 1 lần/ năm)• Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh tháng, năm ( phụ thuộc vào tình hình kinh doanh thực tế năm của Công ty).Địa điểm làm việc: Tầng 3, Lô 5, Khu A, TTTM TSQ Vũ Trọng Khánh, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội