Mô Tả Công Việc
- Xây dựng phát triển đội ngũ nhân sự.
- Quản lý và thực hiện các chính sách lương, thưởng và phúc lợi.
- Thực hiện các công việc hành chánh và nhân sự nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Khả năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
- Chủ động trong công việc.
- Kinh nghiệm làm việc với đoàn kiểm tra, cơ quan nhà nước, BHXH.
- Thành thạo tất cả các nghiệp vụ BHXH, luật Lao động.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thoả thuận theo kết quả công việc và năng lực.
- Được tham gia BHXH và bảo hiểm sức khoẻ toàn diện.
- Được tham gia các khoá đào tạo, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
- Được đi nghỉ mát hàng năm theo chế độ công ty.
- Được nghỉ chiều ngày thứ 7 hàng tuần.
- Được hưởng chính sách lương thưởng, phụ cấp, theo chính sách chung của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.