Mô Tả Công Việc
1. Tham mưu cho BGĐ trong việc lựa chọn mô hình cơ cấu tổ chức và phương án sắp xếp Nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
2. Tư vấn cho BGĐ về việc lập Kế hoạch Nhân sự (KH tuyển dụng, Đào tạo, Kế hoạch chi phí...)cho toàn Công...
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự/Luật/Quản trị Hành chính.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự ở các doanh nghiệp có quy mô từ 300 lao động trở lên, trong đó có ít...
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.