Trưởng phòng Hành chính nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Báo chí, Xã hội nhân văn, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ…

- Kinh nghiệm trên 3 năm trong ngành xuất bản, truyền thông là một lợi thế

- Có kiến thức, kinh nghiệm về quản trị nhân sự, quản trị hành chính

- Có hiểu biết về quy định pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty và lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao phụ trách

- Có khả năng tự học hỏi nhăm nâng cao năng lực chuyên môn

- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc

- Kỹ năng tin học văn phòng

- Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh. Biết thêm các ngoại ngữ khác là một lợi thế.

- Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài

- Có khả năng làm việc độc lập, cũng như làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc

- Có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả, tư duy logic, tích cực

- Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh

- Tuân thủ các quy định của Công ty, quy định của Nhà nước và quy định của ngành xuất bản, đào tạo có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.

- Tinh thần, thái độ làm việc chuyên nghiệp, cầu tiến trong công việc

- Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể