Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh và tình hình hoạt động của công ty;
- Lập kế hoạch thực hiện tuyển dụng nhân sự theo tháng/ quý/ năm và theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban, duy trì lực lượng nhân sự nòng cốt;
- Xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P, lộ trình thăng tiến, các chính sách, chế độ đãi ngộ ;
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPIs;
- Làm việc, ngoại giao với cơ quan chức năng, cơ quan ban ngành như: Thuế, BHXH, P.L-ĐTBXH...;
- Lập kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn lực nhân viên và quản lý cấp trung;
- Phát triển văn hóa, giá trị cốt lõi công ty thông qua các hoạt động truyền thông - sự kiện;
- Rà soát điều chỉnh, xây dựng hệ thống các quy định, quy chế và qui trình, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, bao gồm các bộ phận và đảm bảo việc thực hiện các quy định và quy chế liên quan.
- Thực hiện công việc theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu về Kiến thức, kỹ năng và khả năng cần thiết:
- Kỹ năng giao tiếp linh hoạt;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, phản biện;
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc;
- Khả năng chịu áp lực cao;
- Kỹ năng phân công, giao việc.
Yêu cầu về Trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan khác;
- Cần tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Nhân sự;
- Có tố chất lãnh đạo, tổ chức & sắp xếp, lập luận & tư duy logic, có khả năng truyển cảm hứng cao;
- Biết xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P;
- Ưu tiên ứng viên biết thiết lập dữ liệu trên phần mềm quản lý nhân sự Haraworks;
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong môi trường chuỗi bán lẻ.
- Ưu tiên ứng viên bắt đầu công việc sớm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Commission năm hấp dẫn + lương tháng 13
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được khám sức khỏe định kỳ.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
- Được xét điều chỉnh lương hàng năm.
- Tham gia tiệc hàng quý, tiệc cuối năm lớn hàng năm, team building, ...
- Tham gia các hoạt động thể thao: đạp xe, bơi lội, chạy, ...
- Hỗ trợ tất cả các thiết bị làm việc, cấp laptop làm việc,...
Mức lương
Từ 27 đến 32 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
