Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Đạo tào và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Duy trì và phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng các quy định – quy chế
- Quản lý công tác hành chánh – văn phòng
- Quản lý công tác môi trường
- Duy trì và xây dựng mối quan hệ ngoài doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh
- Kỹ năng giao tiếp
- Chịu được áp lực công việc
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự Misa amis
- Ngoại ngữ, tin học văn phòng
- Am hiểu về các văn bản pháp luật hiện hành liên quan đến luật lao động, luật doanh nghiệp, luật BHXH và các văn bản pháp luật liên quan.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.