Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý việc thực hiện nghiệp vụ chuyên môn trong phòng nhân sự- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, quy trình nội bộ cho công ty- Xây dựng và triển khai công tác đánh giá nhân viên hàng năm.- Lập kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực hàng năm.- Đối ứng công tác kiểm tra, thanh tra của các cơ quan chức năng-Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Nữ : 32 đến 40- Đại học trở lên các chuyên ngành : Quản trị nhân lực, quản lý hành chính, luật,...- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên làm nhân sự- Sử dụng Word, Excel, PowerPoint tốtƯU TIÊN : - Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty điện tử của Hàn Quốc, vender của SamSung- RBA- ISO 9001, 14001, 45001
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lựcChế độ BHXH, ngày nghỉ lễ tết, Phép năm theo quy địnhCác chế độ lương thưởng phúc lợi theo chính sách của công tyTrải nghiệm làm việc trong giai đoạn công ty đang phát triển mạnh mẽCó xe đưa đón HN-VP
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
