Mô Tả Công Việc
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng;Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy trình áp dụng trong Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;Lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ cho người lao động;Quản lý chấm công, BHXH hàng tháng;Tham mưu cho Ban giám Đốc xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty;Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty;Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị kinh doanh, hành chính, luật.Có từ 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chínhAm hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách của người lao độngNhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốtChịu được áp lực công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương: 20 – 30 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)Review lương hàng năm và các chế độ phúc lợi khácĐóng BHXH, thưởng Lễ Tết, tháng lương thứ 13
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.