Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản Lý Nhân Sự Tuyển Dụng & Chiêu Mộ Nhân Tài:- Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút và giữ chân nhân tài .- Quản lý quy trình tuyển dụng toàn diện: đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn và tiếp nhận nhân viên mới.- Đảm bảo tuân thủ các chính sách tuyển dụng và luật lao động liên quan.Quan Hệ Nhân Viên:- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy chính sách cửa mở.- Giải quyết các khiếu nại của nhân viên, hành động kỷ luật và giải quyết xung đột theo đúng quy định của công ty.- Dẫn dắt các sáng kiến nhằm nâng cao sự gắn bó và giữ chân nhân viên. Quản lý lương thưởng và phúc lợi:Phối hợp với bộ phận Tài chính - Kế toán để đảm bảo thanh toán lương, thưởng kịp thời.Quản lý các chính sách phúc lợi và bảo hiểm, hỗ trợ nhân viên các thủ tục liên quan.Quản lý và tuân thủ dữ liệu nhân sự:Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên.Đảm bảo công ty tuân thủ luật lao động và các quy định về bảo hiểm.Xây dựng các quy trình nhân sự nội bộ theo quy định của Nhà nước.