Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

+ Quản lý đội ngũ Hành chính Nhân sự + Trao đổi thông tin giữa các bộ phận trong Công ty để nắm bắt, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của Công nhân viên đang làm việc để kịp thời phản hồi đến các cấp lãnh đạo cũng như đưa ra ý kiến đóng góp để cải tiến môi trường làm việc cũng như chế độ phúc lợi cho người lao động+ Đối ứng các cơ quan khi có phát sinh+ Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Lãnh đạo Công về các công việc liên quan đến Hành chính nhân sự ( Tuyển dụng, Chế độ cho người lao động..)+Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.