Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và quản lý các hoạt động hành chính, nhân sự của công ty.Xây dựng và triển khai các quy chế, quy định, chính sách về nhân sự, hành chính phù hợp với luật lao động và đặc thù của công ty.Quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của bộ phận hành chính nhân sự, bao gồm:Quản lý hồ sơ nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật, chấm công, lương, bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên.Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, thiết bị, dịch vụ, công tác bảo vệ, an ninh, vệ sinh môi trường.Quản lý các hoạt động hành chính, lễ tân, tiếp khách, văn thư, lưu trữ, thông tin, truyền thông nội bộ.Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.