Mô Tả Công Việc
Trưởng phòng hành chính nhân sự là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động hành chính và nhân sự của Công ty. Công việc bao gồm:
Hành chính:
- Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính của công ty, bao gồm quản lý văn phòng, quản lý tài sản, quản lý hợp đồng.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động hành chính được thực hiện đúng quy định và hiệu quả.
- Quản lý và điều hành các hoạt động liên quan đến du lịch, hội nghị, và các sự kiện khác.
Nhân sự:
- Quản lý và điều hành các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và phát triển nhân viên.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động nhân sự được thực hiện đúng quy định và hiệu quả.
- Quản lý và điều hành các hoạt động liên quan đến lương, thưởng, và phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý và điều hành:
- Quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên hành chính và nhân sự.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động được thực hiện đúng quy định và hiệu quả.
- Báo cáo cho Ban Giám đốc về các hoạt động hành chính và nhân sự.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính, Nhân sự hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: Từ 10 năm trở lên trong lĩnh vực hành chính và nhân sự.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý, và điều hành đội ngũ nhân viên.
- Có kiến thức và kỹ năng về quản lý hành chính, nhân sự, và lao động.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Kinh nghiệm tham gia xây dựng và triển khai KPI, xây dựng lương 3P, khung năng lực và hệ thống quản trị nguồn nhân sự;
+ Kinh nghiệm tham mưu tư vấn hoạch định chiến lược cho BLĐ, xây dựng hệ thống đãi ngộ tổng thể;
+ Kinh nghiệm triển khai các công cụ quản lý nhân sự trong chuyển đổi số nhân sự.
+ Hiểu về luật
+ Kinh nghiệm quản trị hành chính, hệ thống văn bản quản trị
- Kỹ năng mềm:
+ Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó và chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Kỹ năng làm việc độc lập, việc nhóm.
+ Có kỹ năng tổ chức và quản lý.
+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
+ Tinh thần, sức khỏe, trách nhiệm và kỷ luật.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
- Được đào tạo liên tục và phát triển nghề nghiệp;
- Các chế độ khác: đồng phục, BH XH-YT, chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty;
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Có chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Có 12 ngày phép năm/năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.