Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Lương Từ 20 - 30 Triệu/ Tháng

- Tham mưu cho Ban giám đốc về quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác hành chính, đào tạo, tuyển dụng. - Tham mưu và xây dựng quy chế thang bảng lương, thưởng, chính sách phúc lợi cho nhân viên. - Quản lý và chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về hoạt động của Phòng HCNS. - Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự - Xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp. - Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty. - Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó. - Đề xuất các quy chế thưởng phạt cho khối Kinh Doanh - Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty. - Tổ chức công tác huấn luyện, đào tạo cho CBCNV trong Công ty