Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hoạch định chiến lược nhân sự Công ty.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, các chính sách nhân sự.
- Tổ chức, kiểm soát, vận hành các hoạt động nhân sự, hành chính.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá thành tích.
- Quản lý và phát triển các nguồn lực Phòng.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, các chính sách nhân sự.
- Tổ chức, kiểm soát, vận hành các hoạt động nhân sự, hành chính.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá thành tích.
- Quản lý và phát triển các nguồn lực Phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng chuyên ngành văn phòng, qtkd, nhân sự.
- Lĩnh vực: Nhà hàng, F&B, Bất Động Sản, Kinh Doanh..
- Tuổi: Từ 33 - 45.
- Kinh nghiệm: Trên 5 năm và có tư duy xây dựng chiến lược nhân sự tốt, hiểu rõ về KPI, ISO...
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Lĩnh vực: Nhà hàng, F&B, Bất Động Sản, Kinh Doanh..
- Tuổi: Từ 33 - 45.
- Kinh nghiệm: Trên 5 năm và có tư duy xây dựng chiến lược nhân sự tốt, hiểu rõ về KPI, ISO...
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 20.000.000 - 25.000.000 + bao cơm + phụ cấp khác.
- Thưởng vào các dịp Lễ lớn, Sinh nhật, Kết hôn, Ốm đau, Hiếu hỷ, ngày 8/3, Tết Dương lịch, lương tháng 13, thưởng cuối năm….
- Du lịch, Teambuilding định kỳ hàng năm.
- Chế độ BHXH-YT-TN theo Luật định.
- Chế độ BHTN 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn
- Cơ hội thăng tiến cao trong hệ thống tổ chức.
Mức lương
Từ 20 đến 30 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
