Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng dựa trên kế hoạch kinh doanh tổng thể.
- Đề xuất và thực hiện xây dựng các quy trình, quy định, quy chế liên quan đến hoạt động HCNS.
- Tham mưu cho BLĐ xây dựng cơ chế, chính sách lương thưởng, phúc lợi và lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn cho nhân sự.
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn cho tập ứng viên tiềm năng.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: 24 - 35 tuổi.
- Kinh nghiệm: Có trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Thời gian làm việc: T2 - T7 (8h - 12h và 13h30 - 17h30).
- Địa điểm làm việc: Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng 30tr + thưởng.
- Được nghỉ phép, nghỉ thai sản, nghỉ lễ Tết theo pháp định.
- Được trang bị các thiết bị công cụ làm việc hiện đại, phù hợp tính chất công việc.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.