Mô Tả Công Việc
- Chủ trì xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy trình nghiệp vụ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu quản lý;
- Tập trung phát triển nguồn lực nhân sự: Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, C&B, phát triển tổ chức, quản trị ISO;
- Huấn luyện, đào tạo đội ngũ, đánh giá hiệu quả công việc các nhân viên thuộc quyền;
- Bao quát và đảm bảo hoàn thành công tác quản lý hành chính ;
- Truyền thông định hướng, kết nối giữa CBNV và Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ/TP.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Lao động, Luật, Xã hội, QTKD,…
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phụ trách vị trí liên quan/ hoặc tương đương
- Độ tuổi: 28 - 35
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, Thứ 2 - Sáng Thứ 7
- Am hiểu các vấn đề kinh tế, văn hóa, xã hội, tâm lý học, chính sách pháp luật, hệ thống ISO
- Kỹ năng cần có: Kỹ năng làm việc với quản lý cấp cao; Giao tiếp, trao đổi 1:1 tốt; Lập kế hoạch và triển khai thực hiện; Tư duy giải quyết vấn đề/ xung đột; Phân tích, đánh giá và ra quyết định
- Địa điểm làm việc: Tòa Gelex, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm.
Mức lương
Từ 30 đến 40 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.