Trưởng Phòng IT

• Tốt nghiệp Đại học trở lên về Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan;
• Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương hoặc lĩnh vực liên quan;
• Có khả năng quản lý và phân công nhiệm vụ CNTT cho nhân viên, vận hành hệ thống CNTT và hỗ trợ người dùng theo yêu cầu;
• Kiến thức về quản lý quy trình, luồng và đồng thời, socket, quản lý I/O, ảo hóa, lưu trữ bộ nhớ và hệ thống tệp;
• Có kinh nghiệm về tường lửa, DNS, HTTP, FTP, SSL và các vấn đề liên quan đến bảo mật khác;
• Thành thạo SAP, MES, WMS, CCNA, CCNP, MCSA, MCSE, Windows Server, Linux, Domain, Security+, Server, Cơ sở dữ liệu MS SQL, sao lưu/khôi phục, chống vi-rút, hệ thống MS, ISO27001, WAN, LAN…
• Có kinh nghiệm quản lý nhóm phần mềm và phần cứng, cũng như xây dựng nhóm CNTT trong môi trường sản xuất;
• Khả năng quản lý nhân viên CNTT bằng cách tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên, truyền đạt kỳ vọng công việc và đánh giá hiệu suất;
• Chịu trách nhiệm và hợp tác với các hoạt động nội bộ/bên ngoài để đảm bảo hệ thống CNTT hoạt động an toàn và hiệu quả;
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát và đánh giá các hoạt động CNTT và dữ liệu điện tử;
• Kỹ năng thiết kế, phát triển, triển khai và điều phối các hệ thống, chính sách và thủ tục;
• Chủ động tìm kiếm, cập nhật công nghệ mới cũng như hợp tác với các nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề về CNTT;
• Kỹ năng phân tích và tư duy hệ thống; có khả năng làm việc dưới áp lực, chăm chỉ, trung thực, tư duy tích cực và kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả.
• Kỹ năng tiếng Anh.