Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân sự của phòng Kế toán, đào tạo nhân sự mới và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động của phòng.- Quản lý và kiểm soát toàn bộ quá hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ của Công ty của công ty, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam.- Quản lý tài sản, khấu hao, quản lý định mức sản xuất, giá thành, v.vv..- Lập kế hoạch tài chính hàng tháng, quý, năm và theo dõi thực hiện.- Theo dõi dòng tiền, đảm bảo thanh toán các khoản nợ đúng hạn.- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (hàng tháng, quý, năm).- Cung cấp dự báo tài chính và đưa ra các kiến nghị để cải thiện hiệu quả kinh doanh.- Đại diện công ty làm việc với các ban ngành chức năng.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp/Ban lãnh đạo Công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Số năm kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;- Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán trở lên.- Am hiểu kiến thức pháp luật kế toán – tài chính, thuế và các lĩnh vực liên quan.- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;- Được ký HĐLĐ chính thức, hưởng các chế độ phụ cấp, đãi ngộ theo Quy chế của Công ty; được nghỉ các ngày lễ, phép theo quy định của Pháp luật;- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN;- Được hưởng các quyền lợi từ quỹ phúc lợi của Công ty;- Chế độ lương/thưởng công bằng dựa trên năng lực và vị trí công tác.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, định hướng phát triển bền vững.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.