Mô Tả Công Việc
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo về quản lý kho hàng và vận chuyển, đảm bảo an ninh và an toàn hàng hóa;
- Đề xuất chính sách và giải pháp quản lý kho phù hợp với tình hình thực tế của Công ty;
- Quản lý nhân sự Phòng kho vận, tổ chức các hoạt động kho vận theo kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng và điều chỉnh mục tiêu công việc của Phòng dựa trên chiến lược chung của Công ty;
- Quy hoạch và xây dựng hệ thống vận chuyển phù hợp với nhu cầu và chiến lược phát triển của Công ty;
- Áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào quản lý kho để tăng hiệu quả;
- Xây dựng quy định về dịch vụ vận chuyển và tiêu chuẩn quản lý hiệu suất vận chuyển của nhà cung ứng;
- Thương thảo và điều chỉnh hợp đồng với các nhà xe, căn cứ vào biến động giá nhiên liệu để thương lượng giá cước;
- Tìm kiếm và đàm phán với các nhà xe mới cho các tuyến đường và khung giờ khác nhau;
- Điều phối, sắp xếp và phân công nhân viên kho và vận chuyển;
- Quản lý bố trí và sắp xếp kho, bảo quản hàng hóa một cách khoa học;
- Kiểm tra định kỳ và đánh giá tình trạng kho hàng, đề xuất giải pháp quản lý hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành logistic, kế toán hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc vị trí quản lý kho;
- Sử dụng các phần mềm quản lý kho (misa, bravo) và các công cụ MS Office (Word, Excel);
- Có khả năng quản lý, điều phối, phân công công việc;
- Trung thực, nhanh nhẹn, quyết đoán.
Hình thức
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận, tùy theo kinh nghiệm ứng viên;
- Thưởng hiệu quả 6 tháng đầu năm, cuối năm và các chính sách hiện hành của Công ty;
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động;
- Tham gia các hoạt động tập thể, team building, các sự kiện nội bộ, đào tạo phát triển năng lực,
khám sức khỏe... - Được khuyến khích đưa ra giải pháp, sáng kiến phát triển, cải tiến công việc, môi trường, văn
hóa hướng đến tập thể.
Mức lương
Từ 13 đến 16 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.